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Médico(a) do Trabalho - Brasília/DF

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar o PCMSO de sua regional, integrando com o PGR e demais programas de saúde.
  • Realizar consulta clínica ocupacional para emissão de ASOs Admissionais, Demissionais, Periódicos e de Retorno ao Trabalho.
  • Emitir pareceres técnicos e ASOs com análise crítica de aptidões, restrições e retornos.
  • Atuar como pilar de saúde com uma visão integral do colaborador, incluindo ocupacional e assitencial.
  • Participar da gestão estratégica do absenteísmo e da sinistralidade junto ao time de saúde.
  • Acompanhar e deliberar sobre casos críticos de saúde: afastamentos complexos, doenças ocupacionais, acidentes graves e casos de judicialização.
  • Ser referência técnica nas linhas de cuidado: crônicos, gestantes, saúde mental, entre outros.
  • Representar a empresa em perícias, ações judiciais e comitês técnicos com operadoras e seguradoras.
  • Elaborar os planos e definir os procedimentos de medicina do trabalho para a organização, visando garantir aos funcionários condições adequadas de saúde, de forma a permitir um melhor rendimento no trabalho, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade.
  • Realizar consultas e atendimentos médicos, implementando ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas, coordenando programas e serviços em saúde, efetuando perícias, auditorias e sindicâncias médicas.
  • Realizar levantamentos ambiental e funcional, inspecionando e analisando os postos de trabalho na empresa, verificando condições insalubres, e possíveis contatos com produtos nocivos a saúde, visando melhorar os aspectos ergonômicos, condições saudáveis de trabalho e prevenção de doenças.
  • Realizar exames admissionais, visando garantir a admissão de pessoas fisicamente capacitadas para as funções destinadas, bem como realizar exames médicos periódicos e especiais, visando avaliar as condições de saúde dos colaboradores.
  • Realizar exames médicos periódicos e especiais, visando avaliar as condições de saúde dos funcionários.
  • Recomendar remanejamento de funcionários, em função de suas condições de saúde, visando compatibilização com a função exercida.
  • Analisar e validar atestados médicos, visando manter controle sobre os casos de faltas ao trabalho por motivos relacionadas com a medicina do trabalho.
  • Atender os funcionários, fazendo diagnósticos e tratamentos, quando possível, ou encaminhando para tratamento externo quando necessário.
  • Solicitar perícias médicas junto ao INSS, em casos de suspeita de doenças profissionais, ou em processos trabalhistas ou na área cível.
  • Participar de inspeções nas dependências da empresa, em atividades de educação em saúde e ministrar treinamentos.
  • Realizar ações e iniciativas de conscientização de funcionários e familiares, quanto a cuidados especiais e medidas para preservar a saúde.
  • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Medicina, acrescidos de cursos de Especialização em Medicina do Trabalho e Credenciamento pelo CRM;
  • Experiência em atividades correlatas.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva


Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

  • Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Funeral;
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
  • Quinta do colaborador;
  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
  • Programa de saúde da gestante;
  • Programa de saúde mental;
  • Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
  • Ginástica laboral, conforme a localidade;
  • Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

  • Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
  • Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

  • Chip Pague Menos Celular;
  • Descontos em aluguéis de carros;
  • Descontos em passagens aéreas.


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?