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TECNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Descrição da vaga

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. 


Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


Como é o ambiente de trabalho?


Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


Vem conferir!

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar atendimentos assistenciais e primeiros socorros, conforme protocolos e orientações médicas.
  • Apoiar a organização e execução dos exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, de retorno).
  • Manter os exames periódicos sempre atualizados em todo seu território, acionando áreas parceiras e articulandos com as lideranças da operação.
  • Acompanhar casos de afastamento, mantendo contato com os colaboradores, apoiando a reintegração ou o encaminhamento para reabilitação ou novo afastamento, conforme avaliação médica.
  • Apoiar o médico do trabalho na gestão do absenteísmo, monitorando atestados e contribuindo com informações técnicas para a tomada de decisão.
  • Manter a guarda organizada de documentos físicos e digitais (atestados, ASOs, laudos, fichas clínicas), garantindo acervo completo para possíveis demandas jurídicas ou de RH.
  • Participar da execução das linhas de cuidado (gestantes, crônicos, saúde mental, rastreamentos, etc.).
  • Apoiar campanhas de saúde e ações educativas internas, como vacinação, SIPAT e orientações coletivas
  • Realizar registros em sistemas de saúde ocupacional, mantendo a base de dados atualizada e íntegra.
  • Apoiar em inspeções de saúde e ergonomia, com orientações de boas práticas nos postos de trabalho.
  • Trabalhar de forma integrada com médicos, enfermeiras, psicólogas e assistentes sociais, promovendo a continuidade do cuidado e a segurança nos processos.

Requisitos e qualificações

  • Formação Técnica em enfermagem, com especialização em enfermagem do trabalho;
  • Apoio técnico à gestão de absenteísmo e afastamentos;
  • Primeiros socorros e apoio a exames ocupacionais;
  • Organização de documentos legais de saúde;
  • Participação em linhas de cuidado e campanhas;
  • Conhecimento básico de ergonomia e saúde ocupacional;
  • Utilização de sistemas de registro e prontuário de saúde;
  • Comunicação empática e eficiente;
  • Organização e atenção a prazos e registros;
  • Proatividade e postura colaborativa;
  • Ética, sigilo e responsabilidade técnica;
  • Trabalho em equipe multidisciplina;
  • Agilidade e foco na qualidade da assistência;






Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

  • Refeição no local;
  • Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva


Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

  • Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Seguro de Vida;
  • Assistência Funeral;
  • Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
  • Quinta do colaborador;
  • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
  • Programa de saúde da gestante;
  • Programa de saúde mental;
  • Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
  • Ginástica laboral, conforme a localidade;
  • Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

  • Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
  • Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

  • Descontos em aluguéis de carros;
  • Descontos em passagens aéreas.


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Gerente de Loja
  3. Etapa 3: Triagem Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Atração & Seleção
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?